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  • 成都:市委会在民革全国机关建设研讨会上作交流发言
  • 来源:民革成都市委会      日期:2019-09-04      编辑:成都民革      点击:61
  • 8月30日至31日,民革全国机关建设研讨会在甘肃省张掖市举行。作为民革机关建设方面交流经验、沟通信息、探索规律、推动实践的有益形式,民革全国机关建设研讨会已经连续举办十多年,取得的效果也是有目共睹。

    开幕会上,民革中央常务副主席郑建邦站在全面加强民革自身建设的高度,总结了近年来民革机关建设工作取得的成绩,提出了以思想建设为统领、以三个文件精神为指导、以主题教育活动为抓手、以制度建设为保障、以干事创业为目标,加强民革机关干部队伍建设的明确要求。

    民革中央副主席兼秘书长李惠东在闭幕会讲话中指出,接下来,要突出重点任务,聚焦能力短板,扎扎实实把会议精神落到实处。特别是要进一步提升政治站位,打牢思想政治基础。民革中央将今年作为“思想政治建设年”,在全党开展“不忘合作初心,继续携手前进”主题教育活动。各级组织要确保主题教育始终保持正确政治方向,确保主题教育活动有序推进、深入开展,取得实效。

    与会者一致认为,会议为今后一个时期更好地开展民革机关建设指明了方向,为进一步促进机关各项工作提质增效开出了良药妙方。今后要以更加饱满的热情、更加积极的姿态、更加主动的作为,切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来,努力开创民革机关工作的新局面。  

    研讨会上,有代表性的4个省级组织机关、1个市级组织机关和1个中央机关部门进行了交流发言。

    民革成都市委会专职副主委张健代表我会作了题为《着力“四个强化” 推动机关建设高质量发展》的会议发言,介绍了我会在新时代推进机关建设方面的探索和实践,得到了全场与会人员的高度评价。


    附:《着力“四个强化” 推动机关建设高质量发展》发言原文

    近年来,民革成都市委会机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神为统领,深刻认识习近平总书记关于民主党派“五种能力”建设和“四新”“三好”的新要求,认真贯彻民革十三大精神和万鄂湘主席关于切实加强民革组织机关建设的要求,以建设新时代高素质的中国特色社会主义参政党为目标,着力“四个强化”,在高质量推进新时代民革机关建设方面进行了积极地探索和实践。

    主要举措

    一、强化政治引领,把握机关建设的正确方向

    民革成都市委会机关始终坚持把政治建设摆在首位。坚持“四个主动”,主动接受中共成都市委的政治领导并汇报工作;主动邀请中共成都市委及统战部领导同志参加民革成都市委会的各种会议和活动;主动接受民革中央、四川省委会的组织领导;主动完成中共成都市委和统战部交办的各项工作。

    二、强化思想建设,筑牢机关建设的政治基础

    民革成都市委会机关始终把学习摆在突出位置。坚持每周一下午机关学习制度。机关干部深入基层组织宣讲多党合作,宣讲民革历史,把“实践活动”的平台延伸到基层。由机关牵头编写的纪念民革成都市委员会成立60周年系列丛书相继出版。机关和广大基层组织开展了“铭记历史守初心,牢记使命铸同心”系列教育活动,形成了“同心思想”教育的品牌效应。

    三、强化特色优势,激发机关建设的内生动力

    近年来,民革成都市委会机关不断强化民革特色意识。一是在机关文化建设中突出民革特色。将孙中山先生画像、“天下为公”“爱国、革命、不断进步”“振兴中华”“民革历史”等具有民革特色的元素融入机关文化的建设之中;二是在机关活动中突出民革特色,增强机关干部的荣誉感、使命感和责任感。持续开展“观故居、走多党合作之路”的活动,以民革前辈的爱国情怀激励和鼓舞机关干部。

    进一步发挥民革作为中国特色社会主义参政党的参政议政优势。一是由机关牵头,每年在全国、省、市两会召开前,召开参政议政工作会议,商议两会意见建议和提案方向和目录。二是担任人大代表和政协委员的机关干部率先垂范,履行参政议政职责。三是由市委会领导牵头,机关处室负责人具体负责的课题调研机制得到完善和加强。

    四、强化内部建设,夯实机关建设的保障

    民革成都市委会机关谨记“作风建设永远在路上”的教诲,坚持机关作风建设常抓不懈。一是开展专项治理和教育活动,形成了用心谋事、踏实干事、风清气正、务实高效的机关作风新常态。二是扎实抓好能力建设,通过集体学习、外出观摩、参加社会主义学院学习等形式,加强机关干部的各种能力的培养。三是转变工作方式和作风,主动走出去协调内外各种关系,加强与党员同志的联系,整合党内的各种力量,为开展各项活动积蓄力量,做好储备。加强与人大、政协和统战部的联系与交流,做好工作汇报,主动争取支持,建立了良好的合作关系。

    近两年来,民革成都市委会机关认真学习新修订的民革章程,贯彻章程的新要求,启动了机关制度修订和完善工作。一是以充实、调整和完善个人分工负责的领导制度为核心,着力完善机关学习制度、考核制度,把机关工作纳入制度化、规范化、程序化轨道。二是建立和完善了岗位责任制为核心的管理机制,明确岗位职责,以制度管人、制度管事、制度管权的管理机制已经形成。三是建立了市委会领导班子成员联系基层组织,机关处室对口基层组织,机关工作人员对口联系基层党员的工作制度。